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2022江蘇常州市衛生健康委員會直屬事業單位招聘高層次、緊缺人才380人公告 進入閱讀模式

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為更好地選拔優秀人才,優化人才結構,根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2020〕9號)和《常州市衛生和計劃生育委員會直屬單位人才分類管理辦法(試行)》(常衛組人〔2017〕304號),常州市衛生健康委員會直屬事業單位面向社會公開招聘380名高層次、緊缺人才(進編153名,不進編227名)?,F將有關事項公告如下:

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,品行端正,無違法犯罪記錄,具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規定的具體資格條件詳見崗位表(附件1、2)。

(二)本次招聘戶籍不限。年齡在35周歲以下(1986年3月21日后出生);碩士研究生、中級專業技術人員,以及依法退出現役的退役軍人,年齡可放寬至40周歲(1981年3月21日后出生);博士研究生、副高級專業技術人員,年齡可放寬至45周歲(1976年3月21日后出生);正高級專業技術人員,年齡可放寬至50周歲(1971年3月21日后出生)。

(三)招聘對象中的應屆畢業生,指普通高校2022年應屆畢業生。2021年普通高校畢業尚未就業(“尚未就業”是指在報名時為失業狀態,下同)的人員可按應屆畢業生身份報考;2021年1月1日后畢業尚未就業的國(境)外留學人員可按應屆畢業生的身份報考。

(四)普通高校2022年應屆畢業生,須于2022年12月31日前取得畢業證書、學位證書;其他人員須于2022年3月23日前取得畢業證書(學位證書)方可報考;國(境)外留學人員須于2022年3月23日前完成教育部留學服務中心學歷認證方可報考。

(五)資格條件中有要求通過大學英語六級的,需提供相應的合格證書,有六級考試成績通知單的,相應的成績不低于425分。在官方語言為英語的國家取得學歷學位的留學回國人員,應聘有英語六級要求的崗位時,可以不提供英語六級的合格證書或成績通知單。

(六)招聘崗位中有工作經歷要求的為實際工作年限,截止時間為2022年3月23日。在普通高校就讀期間的社會實踐經歷,不能視為工作經歷。

(七)取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行。

(八)下列人員不能報考:

1.現役軍人,普通高校在讀非2022屆畢業生;

2.《事業單位人事管理回避規定》明確應該回避的人員;

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

4.2022年3月23日前,有規定(含協議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員;

5.常州市各級衛生健康醫療衛生機構在編人員。

二、報名程序和辦法

報考人員可通過下列網站查詢招聘崗位及具體條件等有關信息:

常州市人力資源和社會保障局(rsj.changzhou.gov.cn)

常州市衛生健康委員會(wjw.changzhou.gov.cn)

(一)報名方式與時間

本次公開招聘采用網絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網絡進行。報名網址:http://czks.czrsj.cn:8001

1.報名、照片上傳、資格初審時間

2022年3月21日9:00-2022年3月23日16:00

上傳照片要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式,大小在20KB以下)。

2.繳費確認時間

2022年3月21日9:00-2022年3月24日15:00

(二)報名注意事項

1.本次公開招聘不設開考比例。報考人員可以同時報考一個進編崗位(詳見附件1)和一個不進編崗位(詳見附件2)進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。

2.本次公開招聘崗位專業參照《江蘇省2022年度考試錄用公務員專業參考目錄》設置,報考人員所學專業應符合報考崗位的專業要求。

3.招聘單位根據報考人員提供的信息進行網上資格初審。報考人員如對初審意見有異議,及時向主管部門陳述申辯。資格初審通過后的信息不得進行更改,未通過資格審查的報考人員,在報名期內,可以再改報符合條件的其他崗位。

4.報考人員網上提交報名信息后可到報名網站查詢是否通過資格初審,通過資格初審(含上傳照片審核)人員網上繳納報名筆試費100元。通過初審并且完成繳費確認的人員,即報名成功。

5.未按時在網上上傳照片、繳納報名筆試費的視為報名無效。

6.應聘人員應嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》。報考人員應仔細閱讀報名系統上的誠信協議,應根據公布的報考條件和具體崗位要求,如實、準確、完整地填寫報名信息,提交相關材料,如對報考資格條件存在疑問,應在報名時間截止前向招聘單位咨詢確認。報考人員提供虛假報考申請材料,或偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關規定嚴肅處理。資格審查貫穿招聘全過程,報考人員存在不得報考的情形或者不符合報考資格條件的,在招聘工作任何環節一經查實,立即取消其報考或聘用資格。

7.常州市各級衛生健康醫療衛生機構編外工作人員報考須在資格復審時提供單位同意報考證明。

三、考試組織

1.招聘單位負責組織開展資格復審、考試考核工作,并按規定做好疫情防控。報考人員應配合做好疫情防控相關工作。

2.考試前,由招聘單位對考生報名材料原件進行資格復審,資格復審不通過者,取消考試資格。資格復審具體事項可在招聘單位網站上查詢。按應屆身份報考的人員,應在資格復審時提供《應屆身份承諾書》(附件3)。

3.本次招聘考試采取筆試、面試等方式,考試內容為崗位所需的專業知識、專業能力以及綜合素質等。各招聘崗位具體考試方式、考試時間、成績計算方法和公布等內容由招聘單位制定考試工作方案,在考試實施前至少5個工作日報市衛健委審核同意后在各招聘單位網站上公告。

四、體檢和考察

在面試合格人員中根據報考人員的綜合成績,按照崗位招聘人數1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢由招聘單位按規定組織實施。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執行,體檢費用由體檢人選自理。

招聘單位按規定制定考察工作方案,明確考察的內容、方法等,對體檢合格人員組織考察,衛健委負責監督。

五、公示和聘用

招聘單位根據考試、體檢和考察結果,確定擬聘用人員名單,并在公告發布網站進行公示,公示時間為7個工作日。擬聘用人員名單公示后,報考人員如無正當理由放棄聘用資格的,市衛健委可以在名單公示結束后的1年內取消其再次報考本系統的資格。

招聘單位為進編人員辦理相關手續,簽訂3年以上聘用合同,并約定試用期(初次就業的試用期為12個月,其他人員試用期為6個月)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員除依法依規解除聘用合同外,應在用人單位最低服務3年(含試用期),服務期內不得調動到其他單位。招聘單位與不進編人員按規定簽訂勞動合同。

被聘用人員與原單位簽訂勞動(聘用)合同或協議的,由本人與原單位按照有關規定自行協商解除關系。

因體檢或考察不符合要求、擬聘用人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位出現空缺的,在該崗位的考核合格人員中,按綜合成績從高分到低分依次遞補。

聘用審批完畢后不再遞補。

六、咨詢與監督

招聘政策咨詢電話:詳見崗位簡介表中招聘單位聯系電話

招聘工作監督電話:0519-85682570,0519-85682579

招聘工作舉報信箱:czsyzpjb@changzhou.gov.cn

七、疫情防控

在招聘組織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關要求,嚴格落實防疫措施,報考人員應嚴格履行防疫義務,配合做好疫情防控工作。相關防控要求將根據我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調整,必要時將對有關工作安排進行適當調整,請廣大報考者理解、支持和配合。

八、本公告由常州市衛生健康委員會負責解釋。

點擊下載>>>

1.2022年常州市衛生健康委員會直屬事業單位公開招聘高層次、緊缺人才崗位簡介表(進編)

2.2022年常州市衛生健康委員會直屬事業單位公開招聘高層次、緊缺人才崗位簡介表(不進編)

3.應屆身份承諾書

常州市衛生健康委員會

2022年3月4日

原標題:2022年常州市衛生健康委員會直屬事業單位公開招聘高層次、緊缺人才公告

文章來源:http://rsj.changzhou.gov.cn/html/czrsj/2022/IQCNPLQO_0304/47276.html

(責任編輯:高永芹)
THE END  

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